Riconosciuta dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro l’attestazione di “buona pratica” organizzativa per l’innovativo progetto di Gamification aziendale nato in sinergia con la FIM-CISL.
Un’importante validazione istituzionale per le strategie organizzative e le politiche del lavoro promosse nel Mezzogiorno: Halley Sud ha ricevuto ufficialmente il “Bollino CNEL”. Nella seduta del 27 maggio scorso, la Commissione Nazionale Permanente per la partecipazione dei lavoratori ha esaminato le iniziative dell’azienda, conferendo l’attestazione di “buona pratica” per l’esperienza partecipativa e organizzativa messa in campo.
Con questo risultato, rilasciato direttamente dall’organo costituzionale che orienta le politiche del lavoro nel nostro Paese, Halley Sud diventa la prima realtà del Sud Italia a rendere pienamente operativa un’iniziativa di questo tipo, ottenendone l’approvazione ministeriale. Il Bollino avrà validità per l’intera durata della pratica, a testimonianza di un impegno strutturale e a lungo termine.
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